新しい価値とサービスを創造するチームの一員に
ディプロスの企業理念
ヒト・情報・技術の三大要素で「クリエイティブフィールドの企業とヒトをコンサルティング・サポートする」
◆会社として果たすべき使命、存在意義（＝ミッション）
ヒト・情報・技術の最適な融合により、
新しい価値を創造し続ける。
◆会社として実現を目指すこと、ありたい姿（＝ビジョン）
雇用の機会と活躍のチャンスをつくりだす。
世の中に新しい価値を生み出す製品とサービスを提供する。
(生産性向上、感動、喜び)
◆常に念頭に置くべき組織共通の価値観（＝バリュー）
人と企業の最良のパートナーになる。
創造力と自主性を持ち、役割と責任を果たす。
個々の成長と部門間の連携により、最大の成果を生み出す。
様々な事業形態をもつディプロスですので、一言で何会社とわかりにくいかもしれませんが、
私たちは、ヒト・情報・技術で、デジタル環境下で仕事をする企業とヒトをトータル的にサポートする企業です。
必要な価値・新たな価値・サービスを創造し、提供していきたいと考えています。
様々な事業形態をもつ部署間で、連携を高めてほしいという思いから
アシストポイント制度を設けています
また、年2回全体会議を行い、各部署・部門の施策や成果などを共有しています。
人は皆、伸びしろしかないと私は思っていますが、
一人では限界があります。
協力し合いチームとして、成長していくことが大切です。
同僚、部下、上司とも距離が近く、
気軽に話ができる関係性が出来ています。
是非、ディプロスのチームの一員として、話し合い、共感したり、
ディスカッションしながら、一歩ずつ前進していきましょう。
仕事だけではなく、プライベートの充実もあなたの成長とチャレンジの力にもなると思います。
年間約123日の休暇はもちろん、家族やプライベートの予定における有給休暇取得のしやすさ
長期就労のリフレッシュ休暇制度、時間外業務の少なさも大切にしています。
ディプロスのチームの一員になっていただける方、ご応募をお待ちしています。